RE. Arbeitslosigkeitszahlen und Vollbeschäftigung

Vor ein paar Monaten prophezeite der Kristallkugel-Guru der BA und ex-Zwölf-Jahre-Soldat und Erfüllungsgehilfe des BMAS und der Industrie:

Nach Einschätzung von Frank-Jürgen Weise nähert sich Deutschland langfristig einer Arbeitslosenquote von unter drei Prozent. Allerdings sieht der Chef der Bundesagentur für Arbeit große regionale Unterschiede.

Ob der Nachsatz, ungeachtet der recht eigentlich nebensächlichen Umstände wie inventiv angewandter Statistik als auch der Omission und Inklusion von Grenzaltrigen und Massnahmen, präemptiv gemeint war oder die statistischen Trapezkünststücke regionaler Eigenheiten zugeschoben werden müssen, blieb er einer Erklärung schuldig. Geschenkt, denn Frank-Jürgen, ganz Erfüllungsgehilfe, weiss um die Notwendigkeit einer periodisch wiederkehrenden Notwendigkeit solcher Statements.

Gut, dass es neben staatlich angeheuerten Douchebags mit Dackelblick auch andere mit klarem Durchblick gibt, die wirklich etwas wissen zum Thema Vollbeschäftigung. Abba Lerner z.B.:

Lerner considered a government should always use its policy capacity to achieve full employment and price stability and thought that fiscal or monetary policy rules based on conservative morality were not likely to help in that regard. In contrast to ‘Sound finance’, Lerner said that (1943: 39-40):

The central idea is that government fiscal policy, its spending and taxing, its borrowing and repayment of loans, its issue of new money and its withdrawal of money, shall all be undertaken with an eye only to the results of these actions on the economy and not to any established traditional doctrine about what is sound and what is unsound … The principle of judging fiscal measures by the way they work or function in the economy we may call Functional Finance.

Die erste Aufgabe des Staates ist es, die Gesamtausgaben so zu bemessen, dass der Konsum der produzierten Waren und Dienstleistung gewährleistet ist und dies beinhaltet eine entsprechende Lohnpolitik. Ist sie zu hoch, tritt Inflation ein. Bei zu geringen Investitionen entsteht Arbeitslosigkeit und/oder Deflation und Deutschland ist in eben jener Deflation. (OK, ausser für HW Sinn. Da ist das ganze nur dem billigen Öl geschuldet.)

Das bedeutet für Deutschland die Löhne zu erhöhen, um eben diesen Konsum zu ermöglichen. Stattdessen ermöglicht Deutschland seinen Exportstaaten diese Güter zu geniessen und sich zu verschulden. Das Model ist ökonomischer Irrsinn, wird aber von der deutschen Presse immer wieder schulterklopfend als DAS Erfolgsrezept gelobt.

The first responsibility of the government (since nobody else can undertake the responsibility) is to keep the total rate of spending in the country on goods and services neither greater nor less than that rate which at the current prices would buy all the goods that it is possible to produce. If total spending is allowed to go above this there will be inflation, and if it is allowed to go below this there will be unemployment.

Deutschland hat die Arbeitslosigkeit in Form von Billig- und Präkärjobs und elastischer Statistikmethoden gegenwärtig gelöst, und zwar gelöst mit katastrophalen Folgen in der Zukunft durch unzureichende Renten, Alterslasten und einer dementsprechenden alterslästigen und schrumpfenden Demografie.

Das Lamentieren und die Attacken mittels Hartz IV gegen den Rest der "Arbeitsunwilligen" basiert auf der schon krankhaft zu nennenden Faszination der Deutschen und seinen ganzen neo-liberalem Ökonomen mit einem ausgeglichenen Haushalt, ein Staat ohne Schulden, die schwarze Null. Oh, Nirvana! Das kommt auch gut bei 98% der Bevölkerung an, die tatsächlich der Überzeugung ist, ein Staatshaushalt funktioniert wie ein Privathaushalt.

Lerner und andere sehen das anders:

Unemployment results from insufficient spending – it is a macroeconomic problem. The neo-liberal claims that unemployment arises because, for various reasons, individuals do not seek work hard enough, totally misses the point. An individual cannot search for jobs that are not there!

..................

Hier Bill Mitchell am Beispiel Australien weshalb Zeitarbeitsfirmen ineffektiv sind und korrupt.

Job Services Australia – ineffective and rife with corruption – scrap it!

The ‘unemployment’ industry produces nothing but heartache, wastes billions of public money, and the private service providers regularly defraud the system.

...

It established a new industry – with private parasites pursuing a profit motive by meeting the perverse performance targets specified in their contracts. These agencies were meant to support the unemployed but quickly assumed a police-type role imposing fines and disciplining the unemployed.

via Bill Mitchell

Exzerpt:

Don’t ever forget – The parable of 100 dogs and 95 bones

The main reason that the supply-side approach is flawed is because it fails to recognise that unemployment arises when there are not enough jobs created to match the preferences of the willing labour supply. The research evidence is clear – churning people through training programs divorced from the context of the paid-work environment is a waste of time and resources and demoralises the victims of the process – the unemployed.

Hallo! Hört das jemand im BMAS und in der geistig minderbemittelten Anstalt der BA??!!

Imagine a small community comprising 100 dogs. Each morning they set off into the field to dig for bones. If there were enough bones for all buried in the field then all the dogs would succeed in their search no matter how fast or dexterous they were.

Now imagine that one day the 100 dogs set off for the field as usual but this time they find there are only 95 bones buried.

Some dogs who were always very sharp dig up two bones as usual and others dig up the usual one bone. But, as a matter of accounting, at least 5 dogs will return home bone-less.

Now imagine that the government decides that this is unsustainable and decides that it is the skills and motivation of the bone-less dogs that is the problem. They are not “boneable” enough.

So a range of dog psychologists and dog-trainers are called into to work on the attitudes and skills of the bone-less dogs. The dogs undergo assessment and are assigned case managers. They are told that unless they train they will miss out on their nightly bowl of food that the government provides to them while bone-less. They feel despondent.

Anyway, after running and digging skills are imparted to the bone-less dogs things start to change. Each day as the 100 dogs go in search of 95 bones, we start to observe different dogs coming back bone-less. The bone-less queue seems to become shuffled by the training programs.

However, on any particular day, there are still 100 dogs running into the field and only 95 bones are buried there!

voller Post hier